Utsjoen kunnassa on mahdollisesti alkamassa koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut

Utsjoen kunnalla on merkittäviä taloudellisia haasteita. Viimeisimien painelaskelmien valossa sopeuttamistarve on noin 800 000 € aiemmin ilmoitetun 600 000 € sijasta. Tämä johtuu monesta eri asiasta, kuten investoinneista johtuvasta korkeasta lainakannasta, valtionosuusuudistukseen liittyvistä muutoksista sekä hyvinvointialueuudistukseen liittyvistä kuntaa koskevista seikoista. Samalla kun kulut ovat kasvaneet, ei kunnan tulovirtaa ole pystytty parantamaan erilaisista äkilliseen rakennemuutokseen liittyvistä toimenpiteistä huolimatta.

Kunnanhallitus kokoontuu 15.4.2025 klo 15 päättämään muutosneuvottelujen aloituksesta. Kokouksen esityslista (pdf).

Talouden tasapainottamisvaatimus edellyttää koko kunnan henkilöstöä koskevan muutosneuvottelun käynnistämistä. Kunnassa oli 91 työntekijää 31.12.2024 tilanteen mukaan. Mikäli valtuuston asettama 600 000 euron kustannussäästö toteutettaisiin ainoastaan henkilöstövähennyksinä, laskennallinen vähennystarve olisi noin 15 henkilötyövuotta. Ensisijaisesti tarvittava henkilöstön vähentämistarve pyritään toteuttamaan määräaikaisten palvelussuhteiden päättymisillä sekä eläköitymisen kautta, jolloin avoinna olevien tai vapautuvien toimien ja virkojen tarvetta arvioidaan kriittisesti.

Henkilöstömenojen vähentäminen voi tarkoittaa myös lomautuksia, osa-aikaistamista, irtisanomisia, toimintojen uudelleen organisointia tai palveluiden ulkoistamista.

Samalla kun henkilöstökuluja ollaan vähentämässä, käydään kaikki kunnan toiminnot tarkkaan läpi säästöjen etsimiseksi ja tulojen lisäämiseksi.

Lisätiedot

Kunnanjohtaja
Päivi Kontio
040 744 7630
paivi.kontio@utsjoki.fi