Utsjoen kunta aloittaa yhteistoimintamenettelyn

Utsjoen kunnanhallitus kokoontui 15.4.2025 käsittelemään vain yhtä asiaa eli päättämään yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä. Kunnanhallitus päätti, että vähintään kuusi viikkoa kestävät muutosneuvottelut aloitetaan.

Kunnan taloutta on sopeutettava vähintään 600 000 eurolla, mistä kunnanvaltuusto teki päätöksen 6.3.2025. Tuon päätöksen jälkeen kunnan talouslaskelmat näyttävät vielä ennakoituakin huonommilta, sillä sopeutustarve on noin 800 000 euroa. Tarkoitus on, että sopeutustoimet toteutetaan kolmen vuoden aikana, jolloin on tarkoitus saavuttaa pysyvät talousvaikutukset.

– Meidän on pakko tarkastella kaikkia käytettävissä olevia vaihtoehtoja, joilla kustannuksia voidaan alentaa, menoja leikata ja tuloja lisätä, kertoo kunnanjohtaja Päivi Kontio kunnan taloustilanteesta. – Kunnan toimintoja on välttämätöntä tarkastella taloudellisesta ja toiminnallisesta näkökulmasta.

– Tilanne edellyttää toimenpiteitä, joilla on vaikutuksia henkilöstömäärään sekä organisaation rakenteeseen ja palvelujen tuottamiseen. Kaikkia näitä toimenpiteitä ja eri vaihtoehtoja on käsiteltävä muutosneuvotteluissa henkilöstön kanssa.

Kunta käynnistää koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut. Kunnassa oli vuoden 2024 lopussa 91 työntekijää. Mikäli valtuuston asettama 600 000 euron säästö toteutettaisiin pelkästään henkilöstövähennyksinä, olisi vähennystarve noin 15 henkilötyövuotta. Ensisijaisesti tartutaan määräaikaisiin palvelusuhteisiin ja eläköitymisiin, jolloin avoimeksi tulevien tehtävien tarve arvioidaan kriittisesti. Henkilöstömenojen karsiminen voi tarkoittaa myös lomautuksia, osa-aikaistamisia, irtisanomisia, toiminnan uudelleenorganisointia sekä palvelujen ulkoistamista.

– Aloitamme yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut tuotannollisin ja taloudellisin perustein mahdollisimman pian, sanoo kunnanjohtaja Kontio. – Olemme pieni työyhteisö, joten helppoja ratkaisuja ei ole, mutta meidän on tartuttava säästötoimiin, jotta kuntatalous saadaan tervehdytettyä. Muutosneuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa kesäkuun puoliväliin asti ja neuvottelut toteutetaan yhteistyöryhmäkokoonpanolla.

– Toivon työrauhaa kaikille kunnan työntekijöille sekä muutosneuvotteluihin osallistuville.

Kunnanhallituksen kokouksen pöytäkirja (pdf)

Lisätiedot

Kunnanhallituksen puheenjohtaja
Väinö Guttorm
040 503 1574
vaino.guttorm@utsjoki.fi

Kunnanjohtaja
Päivi Kontio
040 744 7630
paivi.kontio@utsjoki.fi